领导最想裁掉的员工，
不是上班爱迟到的人，
也不是不出业绩的人，
而是以下这4类人。
1、爱推卸责任的人
工作一旦出问题，
不先想着怎么解决，
而是把责任推给别人，
事后也不懂得自我反思，
总是怪这怨那，
这种人谁敢用？
2、不爱主动沟通的人
只要领导不问，
从来不主动沟通，
这种人只知道埋头苦干，
遇到困难也不说，
等出了问题再找领导擦屁股，
谁不生气？
3、爱和领导顶着干的人
这种人自以为谈了几个大客户，
就开始飘了，
在分配任务上这不行，那不干，
专门跟领导顶着干，
让他当场下不来台，
他不尴尬？真想马上把你干掉！
4、干活爱糊弄的人
这类人秉持着差不多就行的理念，
周报直接复制上个月的数据，
客户要最新的产品参数，
回了句不太清楚，就没下文了，
领导安排的任务，
嘴上答应，转头就忘。
就这种态度，领导敢留？
其实，
领导不怕你犯错，
就怕你没担当、不爱沟通、还摆烂的工作态度。
你把活儿干漂亮，让他少操心，
|
楼主
标题置顶
标题高亮
